Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the acf domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/u957801263/domains/reda980.me/public_html/elm/wp-includes/functions.php on line 6131

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wordfence domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/u957801263/domains/reda980.me/public_html/elm/wp-includes/functions.php on line 6131

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wpforms-lite domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/u957801263/domains/reda980.me/public_html/elm/wp-includes/functions.php on line 6131

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wordpress-seo domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/u957801263/domains/reda980.me/public_html/elm/wp-includes/functions.php on line 6131
Careers - ELM

Careers

Home / Careers

Join us!
At Elm, diversity is a pillar of our culture. Our objective is to create sustainable change through our initiatives, establishing an organization that embraces diverse perspectives, abilities, cultural variances, and different age groups. Additionally, we strive to nurture an inclusive and equitable environment for everyone.
You will experience a collaborative work environment. You will also be working under a distinguished brand that delivers incredible experiences to its customers day after day. Working at Elm is more than a job. Here, you will enjoy broader horizons, as well as the opportunity to actively contribute to shaping the future.

العمل الجزئي

ثقافتنا في التنوع والشمول، وتعزيز البيئات الشاملة، نحن نقدّر المواهب والمهارات الفريدة، ونبني ثقافة تُمكِّن العاملون من الازدهار حيث يمكن لكل فرد المساهمة على كل المستويات. ومن هنا فإن أبوابنا مشرعة لمن يرغب العمل معنا بدوام جزئي للمساهمة بخلق ابتكارات مستدامة ما استطاع إلى ذلك سبيلا.
اكتشف الفرص الفريدة وانضم إلينا.

المرشحون حديثو التخرج

يندرج المتقدمون الذين تقل مدة خبرتهم عن ثلاث سنوات تحت فئة حديثي التخرج، وتبذل شركة علم جهودًا كبيرة لضمان حصول موظفينا حديثي التخرج على ما يحتاجونه من فرص ومساندة لاكتساب المهارات والقدرات الجديدة اللازمة. فبدءاً بالبرامج التعليمية والتطويرية ووصولاً إلى البرامج التدريبية الفنية المتخصصة والدورات التدريبية، نبني قدرات موظفينا حديثي التخرج ليكونوا على استعداد لمواجهة ما يحمله المستقبل من تحديات.
انضم إلينا اليوم.
Cooperative Training
Providing students with an opportunity to enrich their university experience, the Program connects academic studies with the actual workplace, enabling students to gain new skills, practice innovative thinking, and hone their problem solving and decision-making skills. Additionally, it helps colleges and universities assess their students’ academic preparation by means of the university training program reports, verbal evaluations, and work assessment reports.

الحياة في علم

من نحن
ثقافتنا
بيئة العمل
المزايا

في عام 1988 قمنا بخطوتنا الأولى

تأسّسنا منذ أكثر من ثلاثة عقود وأصبحنا اليوم روّاد الخدمات والحلول الرقمية الجاهزة والمخصصة، نمتلك رؤية مستقبليّة لإعادة رسم وتصميم أنماط الحياة، وإيجاد قدرات وإمكانات لا حصر لها. خطونا في علم الخطوة الأولى، ثم تتابعت النجاحات بدعم من حكومتنا الرشيدة، حتى أصبحت الخدمات الحكومية الرقمية لمسة على تطبيق في الجوال، تستخدمها أينما كنت، ومتى ما شئت.

تمكين. مرونة. تعاون

يداً بيد، نتفوق في طرح وابتكار أفكار خلّاقة، وإيجاد الحلول للمشاكل التي تواجهنا، واجتياز التّحديات الرّاهنة، لنقدم الأفضل دوماً لجميع عملائنا.

التّنوع والشموليّة

في علم؛ نؤمن بأن التنوع هو مصدر قوتنا، وهدفنا هو إحداث تغيير دائم من خلال إجراءاتنا، وبناء شركة تمثلها مجموعة متنوعة من وجهات النظر والقدرات والاختلافات الثقافيّة والأعمار على جميع المستويات، معًا نتحد لتعزيز بيئة شاملة ومنصفة للجميع. ستعيش أجواء العمل التشاركي تحت جناح علامة تجارية مميزة توفّر لعملائها تجارب مذهلة كل يوم. فالعمل في علم يتجاوز مفهوم الوظيفة، إذ يكشف لك عن آفاق أوسع تتيح لك الفرصة للمشاركة برسم المستقبل. انضم إلينا اليوم.
كوادرنا البشرية هي سرّ نجاحنا. فتركيزنا على موظفينا وحرصنا الدائم على الارتقاء بمعرفتهم وتجاربهم وخبراتهم هو السبيل الأمثل لتحقيق النجاح المستدام على مستوى الشركة وضمان تقدّمها ونموّها في المدى البعيد
مؤسّسة مبنيّة على قيم راسخة
سعت شركة علم منذ تأسيسها إلى نشر ثقافة عمل داعمة ومتكافئة الفرص، يمكن للأفراد من خلالها أن يحقّقوا النمو الذي يطمحون إليه بشكل فردي وكجزء من شركتنا. فقيمنا هي الركيزة الأساسية لنشر ثقافة قائمة على التعاون المستمرّ، بما يدعم هدفنا المشترك والمتمثّل في تحقيق النجاح المستدام ومواجهة مختلف التحديات، مع الحرص في الوقت نفسه على التعلّم المستمرّ والارتقاء بقدراتنا.
ثقافة المساواة
نرحب بالجميع من كل الخلفيات وندعو إلى قبول كل فرد. ونؤمن بأن هذه الثقافة قادرة على تمكّين موظفينا من تحقيق إمكاناتهم الكاملة وخلق ثقافة المساواة من أجل قوة عاملة متنوعة.
نحن ندرك الإمكانات، ونرعى المواهب، ونوفر بيئة لتحقيق أهدافك في النجاح المهني
بيئة عمل جيدة ترفع من روح الفريق الإبداعي. توفر شركة علم مجموعة متنوعة من المهام وفرص التطوير مع تعويضات ومزايا جذابة لموظفينا. ونطمح في علم إلى إيجاد بيئة عمل حاضنة للابتكار وداعمة للعمل المشترك والنمو والتميّز، وذلك انطلاقاً من إيماننا الراسخ بأنّ بيئة عملنا تعكس ثقافتنا ورؤيتنا، وإيماناً منّا بقدرتها على ترسيخ مكانتنا كشركة تقنية رائدة.
تحقيق التوازن بين الحياة والعمل
نقوم بتشجيع موظفينا على تحقيق التوازن بين حياتهم الشخصية والعملية، وذلك من خلال مبادراتنا المختلفة الخاصة بالصحة وأسلوب الحياة.
البرامج التدريبية
نلتزم في علم بتطوير كوادرنا البشرية من خلال مجموعة متنوّعة من البرامج المهنية، التي تهدف إلى تعزيز مهارات فرق عملنا ومنحها فرص التقدّم والنمو.
في علم؛ نتبنى كل ما هو غير متوقع، نهتم بمفهوم الاختلاف، ونبحث عن الأشخاص المتميزين، الذين لا ينتظرون طويلاً من أجل تحقيق النجاح. نرغب بتوظيف أفراد أكفاء في قمة نشاطهم اليومي، حيث نقدم مجموعة واسعة من المزايا لموظفينا التي من شأنها أن تنمو بهم على الصعيد المهني وأن تلبي احتياجاتهم الشخصية. نؤمن أيضًا برعاية المواهب دون قيود ودعم المسارات الوظيفية البديلة داخل إطار الشركة. نحن نستثمر في حياتك المهنية، حيث نقدم فرص تعليمية وبرامج تدريبية مكثفة، سواء كانت تتطلب حضورك شخصيًا أو عبر الإنترنت، لمساعدتك على الارتقاء بإمكاناتك وتسريع رحلتك المهنية.
التأمين الطبي للموظف وأسرته ووالديه
دعم تعليم الأطفال
دعم الإسكان للموظفين وفق لوائح محددة
دعم أسلوب حياة صحي
برامج الخصومات للموظفين
رواتب شهرية تنافسية
مكافأة سنوية تتبع تقييم الأداء
تعويض الرسوم الدراسية والشهادات المهنية
العلاوة الاجتماعية الشهرية
إجازة مدفوعة الأجر بالإضافة للعطل الرسمية والإجازات المرضية